获取 API Key
调用 TokenRoute 的唯一凭证是 API Key。你走哪条流程，取决于你的角色。
| 你的角色 | 你要做的 |
|---|---|
| 员工 / 部门管理员 | 直接看创建 API Key |
| 企业管理员（首次开通企业） | 从初始化企业开始 |
企业账号由 GSS 统一开通，均不支持自行注册。
创建 API Key
登录 www.tokenroute.com 后：
- 进入左侧菜单 额度与 API Key
- 确认额度充足——额度为 0 时创建的 Key 无法调用
- 点击创建，复制并保存
Key 只显示一次
完整的 Key 仅在创建成功的弹窗中出现一次，关闭后无法再次查看，只能删除重建。不要把它写进代码仓库、截图或聊天记录。
创建时可以设置的几项：
| 选项 | 建议 |
|---|---|
| 名称 | 按用途区分，如「本地开发」「生产服务」，便于日后排查用量 |
| 可用模型 | 默认不限；可按厂商或按模型收窄，限定后调用范围外的模型会被拒绝 |
| 额度 | 可设一次性额度、每月额度或不限。用尽后该 Key 停止响应，可随时调整 |
| 有效期 | 对外协作的 Key 建议设 30–90 天并定期轮换 |
额度和有效期都能在创建后修改，模型范围也可以调整，不必一次定死。
初始化企业（管理员）
仅企业管理员首次开通时需要。
1. 完善企业信息
用 GSS 分配的管理员账号登录，进入 企业中心，填写企业名称并完成企业邮箱绑定。邮箱域名决定了后续员工能用什么邮箱注册。
2. 创建部门
进入 账户管理 → 创建部门，按组织架构建部门。部门是额度分配和用量统计的基本单位。
3. 邀请员工
在 企业中心 生成部门专属注册链接，发给待加入的员工。员工通过链接注册后自动归属该部门。
把某位员工设为部门管理员后，该部门的成员邀请、额度二次分配都可以由他接手，管理员不必事事经手。
4. 分配额度
进入 额度与 API Key，为部门或员工分配额度。
额度是逐级下发的：企业 → 部门 → 员工 → 单个 Key。上级没分配，下级就无额度可用；给某个 Key 设的额度也不能超过其归属员工的可用额度。
先分额度，再建 Key
员工账户额度为空时，即使 Key 创建成功也会调用失败。开通新部门时记得先把额度配下去。
常见状况
员工说创建不了 Key — 多半是所属部门还没分到额度，到「额度与 API Key」给该部门配额。
Key 丢了 — 无法找回，删掉重建即可，记得同步更新用到它的地方。
想知道谁花了多少 — 控制台「用量中心」可按部门、员工、密钥、模型多维度查看，也能导出 CSV。